2024年湖北工业母机产业营收约500亿元
中新网武汉7月23日电 (梁婷 朱子凡)2025“工业母机+”百行万企产需对接活动23日在武汉启动，记者从会上获悉，2024年湖北工业母机产业营业收入约500亿元。
此次对接活动以“让工业母机创新产品进入百行万企”为永久主题，以“‘工业母机+’共促应用发展新生态”为年度主题。其间，将举行工业母机产业高质量发展推进会，整零对接、技术对接、产融对接、“制造翘楚”湖北专场对接活动，以及武汉、鄂州、十堰等区域交流活动等，推动百行万企精准对接。
工业母机是“制器之器”“自强之基”，是现代化产业体系建设的重要支撑。据会上披露数据显示，中国工业母机产业规模连续13年位居全球首位，2024年产业营业收入逾1.5万亿元。辽鲁、江浙、陕甘、粤鄂等地区形成一批特色产业集群。
湖北工业母机产业基础好、场景丰富，工业母机产业也是湖北突破性发展产业之一，该省正聚力打造全国高端工业母机战略基地。
近年来，湖北围绕航空航天、新能源汽车、船舶等典型场景需求，推动上下游企业供需对接。已组织完成武汉新城万亩工业母机产业园规划方案，打造中心片区、数控系统片区、激光加工和增材制造片区、综合拓展片区。此外，建设工业母机研发、制造、集采中心，推动总投资100亿元的武汉新隆泰工业母机产业基地项目动工建设，目前已与国内外50余家领军企业达成入驻协议。
会上，发布了《工业母机创新产品手册(2025年)》，梳理一批代表工业母机行业发展方向，在重点领域已实现工程化或产业化应用，并具有一定经济社会效益和示范带动作用的创新产品应用案例。湖北省工业母机研究中心揭牌成立。一批重大项目进行现场签约。(完)
congshijiefanweilaikan，duoshuguojiaduijichuyanjiudezizhutixidoucaiyong“jingzhengxingxiangmuzhi+wendingdejigoushizizhu”deshuangguimoshi，danbutongguojiageyoucezhong。helan、deguo、faguodengouzhouguojiayijigoushizizhuweizhu，meiguohezhongguodetizhibijiaoxiang，yijingzhengxingxiangmuweizhu，buguodabufenkeyanrenyuannenghuodeyifen“youshichangjingzhengli”dexinchoubingyouzhengfudoudi，yuxiangmuguanxibuda。duoweizhuanjiahaizhuyidao，jinnianlai，geguodoucunzaizhujianqiangtiaojingzhengxingzizhu，ruohuawendingzizhudequshi。从(cong)世(shi)界(jie)范(fan)围(wei)来(lai)看(kan)，(，)多(duo)数(shu)国(guo)家(jia)对(dui)基(ji)础(chu)研(yan)究(jiu)的(de)资(zi)助(zhu)体(ti)系(xi)都(dou)采(cai)用(yong)“(“)竞(jing)争(zheng)性(xing)项(xiang)目(mu)制(zhi)+(+)稳(wen)定(ding)的(de)机(ji)构(gou)式(shi)资(zi)助(zhu)”(”)的(de)双(shuang)轨(gui)模(mo)式(shi)，(，)但(dan)不(bu)同(tong)国(guo)家(jia)各(ge)有(you)侧(ce)重(zhong)。(。)荷(he)兰(lan)、(、)德(de)国(guo)、(、)法(fa)国(guo)等(deng)欧(ou)洲(zhou)国(guo)家(jia)以(yi)机(ji)构(gou)式(shi)资(zi)助(zhu)为(wei)主(zhu)，(，)美(mei)国(guo)和(he)中(zhong)国(guo)的(de)体(ti)制(zhi)比(bi)较(jiao)像(xiang)，(，)以(yi)竞(jing)争(zheng)性(xing)项(xiang)目(mu)为(wei)主(zhu)，(，)不(bu)过(guo)大(da)部(bu)分(fen)科(ke)研(yan)人(ren)员(yuan)能(neng)获(huo)得(de)一(yi)份(fen)“(“)有(you)市(shi)场(chang)竞(jing)争(zheng)力(li)”(”)的(de)薪(xin)酬(chou)并(bing)由(you)政(zheng)府(fu)兜(dou)底(di)，(，)与(yu)项(xiang)目(mu)关(guan)系(xi)不(bu)大(da)。(。)多(duo)位(wei)专(zhuan)家(jia)还(hai)注(zhu)意(yi)到(dao)，(，)近(jin)年(nian)来(lai)，(，)各(ge)国(guo)都(dou)存(cun)在(zai)逐(zhu)渐(jian)强(qiang)调(tiao)竞(jing)争(zheng)性(xing)资(zi)助(zhu)，(，)弱(ruo)化(hua)稳(wen)定(ding)资(zi)助(zhu)的(de)趋(qu)势(shi)。(。)
提出离职，领导许诺升职加薪，并且能够给到心理价位，要不要留下来？
我在这本书中开创性地做了一个比较完备的“创新力模型”，将创新力跟人口规模、人口能力、人口的内部交流和外部交流性等几个要素量化，并做了深入分析。我还引入很多国家作为案例，分析他们的人口变化如何影响了经济，包括美国、日本。
